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求職路上,每一次面試都是成長
來源:高科技人才資源平臺 日期:2020-09-04 瀏覽
如果你想歷練下自己,不知道自己需要哪方面需要提高。那么,去找幾家公司面試吧。這樣會幫你更好的成長,面試完你會知道自己的差距。每一次面試都能發現自己的欠缺點,知識盲區,快速找到需要提高的知識點,以及需要提高的其他方面的綜合能力。

    很多同學說,我面試了幾十家公司都沒有成功。聽到這話,基本上這個同學我不會去錄用。

    常見的比較考驗綜合能力的幾個面試問題:

    1. 一分鐘時間,闡述自己的整體優勢

    2. 你平時的學習渠道有哪些

    3. 闡述你工作中主要負責的內容

    4. 從開發代碼提交,整個后續流程是怎樣的?

    5. 遇到問題的解決思路是哪些

    6. 你認為自己需要自己的是哪些?

    7. 如果讓你評價這次面試,你給自己打多少分?

    OK,如上每個問題,面試官都是有很強的目的性的。

    充分驗證的你的綜合能力。

    當然,面試不同的崗位,問題不盡相同,如果是管理崗,還會有一些其他更考驗綜合能力的問題。

    總之一點:

    每一次面試完,你是否面試結束后,都能把這些問題想清楚?下次面試,能回答好?

    針對當前階段確實欠缺的能力,是否安排時間、精力去提高?

    這樣才會成長。

    否則,這次面試,只是浪費了時間和機會。

    每面試一次,就浪費一次機會。
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